第650章 以战养战磨合

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只不过,赵英虎心里其实是将两人排除在外的。
  其一就是有自我认知的鹿雨桐,她清楚自己只能当个执行者,而不是决策者。
  另外迷路也差不多,以前的测试就得出她不具备这方面才能的结论。
  “流月也别急着给自己揽锅,有时候不是你指挥出问题,而是对面更出色,你们也没找到属于自己的最佳契合点。”
  豆豆合上记事本,看向叶岚澜说道:“澜妹你现在还没真正习惯赛场,别急,这事本就不是一朝一夕能解决的,我建议你赛中的发言可以更大胆和更多些,就如同打gkd第三局你让三傻偷家那样。”
  “……”
  叶岚澜双指抚着下巴,陷入沉思。
  本就聪慧的她很快想通重点,点点头脸色郑重,“我明白了。”
  每个人都需要自己做出抉择去改变,身价是靠自己打出来的,而不是靠团队。
  团队就如同地基,如同最坚实的后盾。
  et老体系早就无比成熟,流月她们不需要做出太多改变。
  现在团队需要的改变,其实是她自己!
  又或者说,需要她来引导流月她们做出额外的改变,之前她还是错判了教练组的想法。
  不是很看重她,而是非常非常看重!
  联想到沈寒明溪有意无意传授身为指挥的注意事项与经验,如今的叶岚澜不信也得信——
  et完全是奔着将她培养成队内第三个灵魂的方向而去。
  与其说是让她融入团队,不如说是以她为根基重塑老选手们的风格,形成新体系。
  想到这里,叶岚澜内心对et的敬佩无以复加,教练组是真的敢!
  这么做既能培养新人成为新的地基,同时还能二度开发老选手的潜力,让她们的水平更上一层楼。
  可谓一举两得!
  哪怕失败也没什么,最终不也还是有沈寒兜底么,正如赵英虎所说的那样,et有的是试错资本。
  假设最后她真的没这方面的才能,那么再改变方针回到初始轨道,完全不会影响et原本的实力。
  只能说能成为msi冠军,能成为lpl领头羊战队,et真不是如同外界某些人所说的光靠沈寒一个人。
  他的存在的确独一无二不可替代,但终归不能忽略掉英雄联盟的主题——
  这是个团队游戏!
  ……
  et输给bug的比赛,导致网上节奏闹了好几天都没结束,就好像夏天出锅的菜,放好几小时都能残留余温一样。
  败方当事人早就不在乎了,知道问题所在后训练内容方向早已改变。
  叶岚澜这些天很努力,也很辛苦,每天大概只睡不到六小时,连吃饭都端到训练室去,甚至洗澡时间都想省下来。
  除开必要的团队训练赛,她大部分时间都在复盘lpl各个战队过往的比赛,有些录像还附带实时交流语音。
  她从中汲取的,就是各局面下每一位指挥选手的临场决策。
  为什么要这么做,有什么好处,能改变什么,能得到多少,都有很好的参考作用。

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